ADMINISTRADOR(A) DE CONTRATOS DE SUPRIMENTOS (Foco em Serviços & Suporte)

Como é a área:

·        Gestão global dos custos de reparo associados à manutenção de sistemas e componentes (peças de reposição) aeronáuticos de clientes cobertos pelo portifólio de serviços Embraer, envolvendo, dentre outros: iniciativas de redução de custo, apoio à negociação de contratos com fornecedores, gestão da rede de reparadores quanto a requisitos de desempenho, qualidade e engenharia, facilitação para pagamento de fornecedores e definição de métricas e metas para o Plano Estratégico de Materiais.

Como será o seu dia a dia:

Atuar com a gestão do desempenho/performance de fornecedores de reparo no Aftermarket de Materiais da VSS, participando de discussões e negociações que visem a eficiência da operação de materiais de clientes das três unidades de negócio da Embraer. As principais áreas de interface interna serão com os times de Materiais, PSA/Supply Chain, Procurement e CRM. De forma detalhada, as atividades constituem:

·        Administração do desempenho/performance de reparo de fornecedores.

·        Participação e liderança em fóruns de Materiais para avaliação e negociação com fornecedores.

·        Identificação de problemas de desempenho que ocorram na operação por decorrência de fornecedores de reparo, desenvolvendo estudos de Pareto e de causa raiz.

·        Criação, em conjunto com fornecedores e áreas internas, de planos de ações que busquem restaurar o desempenho e o retorno de materiais de reparo, desenvolvendo relatórios com visibilidades gerenciais e criando/monitorando indicadores de desempenho (TAT, aging, burndown, backlog, backorder, etc).

·        Realizar atividades de interface com as áreas de engenharia, Programas, estrutura do produto, planejamento de estoque, qualidade e warehouse, identificando potenciais de melhoria de custos.

·        Estruturar processos, almejando simplicidade através de automação de rotinas e tarefas.

·        Participação na definição da estratégia de reparo, suportando a alocação de componentes aos fornecedores de forma que a cadeia de suprimentos esteja otimizada nos aspectos de custo, desempenho (tempo de reparo) e qualidade, agregando conhecimento do processo de procura e seleção.

·        Análise de dados para inferências e identificações de oportunidades de redução de custo, recuperação de custos relacionados à baixa performance dos fornecedores e melhoria de desempenho de reparo.

Para este desafio, você precisa ter:

·        Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Administração, Engenharia ou cursos correlatos.

·        Inglês avançado para leitura, escrita e conversação.

·        Experiência em Negociação.

·        Conhecimento avançado em Excel.

·        Conhecimento intermediário em SAP.

·        Experiência com gestão de processos e Lean.

Você se destaca se tiver:

·        Experiência em compras e com gestão e administração de fornecedores.

·        Experiência com elaboração de cláusulas e aditivos contratuais.

·        Conhecimento dos Programas Especiais (Pool, Repair Management, etc).

·        Green Belt e conhecimentos LEAN.  

·        Conhecimento intermediário em práticas de Gestão de Projetos

·        Conhecimentos em operações de materiais, suprimentos/supply chain, comércio exterior e logística.

Modalidade de Trabalho:

Híbrido

Turno ADM. 

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!