ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Remuneração)

ANALISTADE RECURSOS HUMANOS (Remuneração)

Para este desafio, você precisa ter: 

Superior completo. 

Inglês avançado para leitura, escrita e conversação 

Experiência com remuneração, Metodologia de avaliação de cargos e Gestão

de projetos. 

Você se destaca se tiver: 

Participação em projetos de remuneração variável de curto prazo e comissão de vendas 

Como será o seu dia a dia: 

Propostas salariais (contratação, mérito, promoção). 

Atendimento as áreas em assuntos de remuneração (Salário Base, Incentivo de Curto e Longo Prazo) 

Projetos de Remuneração. 

Cálculo remuneração variável de curto prazo. 

Como é a área:  

Área de expertise responsável por: 

Definição de estratégia global de remuneração (fixa e variável); 

Elaboração das políticas globais; 

Estudos de mercado; 

Gestão das rotinas de remuneração: Propostas, promoções, ciclo de mérito; 

Unidade de Trabalho: 

São Paulo 

 Modalidade de Trabalho: 

Híbrido  

Turno Adm, 

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!