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Candidaturas encerradas

Supervisor de Gestão Cadeia de Suprimentos

Descrição da vaga

Supervisor de Gestão Cadeia de Suprimentos

Unidade: Eugênio de Melo - SP


No dia a dia, o que você vai fazer:


- Desenvolver e Desdobrar o plano estratégico de suprimentos (materiais diretos, indiretos, centro de serviços e logística);

- Suportar a contratação de produtos e serviços com custos os mais competitivos, negociações comerciais de baixa e média complexidade, gestão de projetos de redução de custos, estudos de “make or buy”, estudos de viabilidade econômico-financeira, analises de cost breakdown / teardown e acompanhamento dos preços de commodities;

- Garantir a gestão e desenvolvimento da equipe, assim como a formação de sucessores;

- Assegurar um clima organizacional adequado e garantir a prática dos valores e o seguimento das normas e do código de Ética e Conduta da Embraer;

- Assegurar a multiplicação de uma cultura lean para as equipes;

- Assegurar as condições de meio ambiente, saúde e segurança da área, através do monitoramento de necessidades e realização de ações específicas;

- Assegurar o cumprimento das políticas de governança da empresa (compliance)

- Identificar normas e requisitos de sustentabilidade e assegurar que os fornecedores as sigam;

- Assegurar o suporte das áreas de interface (Engenharia, Qualidade, Manufatura, Jurídico, Tributário, Programa Controladoria, Compliance e Suporte ao Cliente) em todas as fases do processo da Cadeia de Suprimentos (procura, seleção, contratação e gestão);

- Estabelecer e assegurar as estratégias de contratação dos fornecedores, de acordo com os procedimentos internos, conforme as metas estabelecidas para o negócio (custo, prazo, qualidade e baixo risco) através de contratos de baixa e média complexidade;

- Desenvolver processos e ferramentas para a gestão da performance por meio de KPIs internos e externos, garantindo o atendimento às necessidades do negócio;

- Coordenar as negociações junto aos fornecedores, buscando maximizar os resultados e minimizar os riscos e impactos ao negócio;

- Assegurar o mapeamento de riscos, elaborar e implementar plano de ação para mitigação dos mesmos.


O que você precisa nos trazer na bagagem:


- Superior completo (Engenharia, Administração de Empresa, Direito e Economia);

- Inglês Fluente;

- Sólidos conhecimentos em Procura, Seleção, Contratação e Administração de Contratos;

- Conhecimento dos processos de Suprimentos diretos e indiretos;

- Experiência sólida na gestão da cadeia de Suprimentos;

- Experiência comprovada em Gestão de Pessoas / Relacionamento Interpessoal;

- Boa experiência em negociação, inclusive no idioma Inglês;

- Boa experiência em redação contratual e conhecimentos de aspectos jurídicos na elaboração de contratos, inclusive no idioma Inglês;

- Vivência em viagens e reuniões internacionais;

- Conhecimentos em Lean Manufacturing;

- Conhecimentos em Gestão de Riscos;

- Conhecimentos em Gestão de projetos;

- Bons Conhecimentos em Global Sourcing, Strategic Sourcing e Gestão de Categorias;

- Conhecimentos em Inteligência de Mercado;

- Conhecimentos em Sustentabilidade, Governança e Compliance em Compras;

- Bom conhecimento de sistema integrado coorporativo (ERP);

- Experiência internacional e/ou contato com fornecedores externos.


 É desejável também:


- Pós ou MBA Desejável;

- Conhecimentos em Administração Financeira.

- Experiência nas áreas de Suprimentos, Comercial, Programas, Engenharia ou Qualidade de fornecedor.

- Experiência multicultural;

- Experiência em Gestão do Pós-Venda;

- Noção / conhecimento de produtos aeronáuticos e processos produtivos;


Conheça o objetivo da área:


Suprimentos, Logística e Serviços Compartilhados. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista final Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!