Pular para o conteúdo principal

Engenheiro(a) de Manutenção - (Foco em cabine de pintura)

Descrição da vaga

Como é a área:

  • A área é responsável pela manutenção de máquinas e equipamentos da produção

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Coordenar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
  • Elaborar e acompanhar plano de ação de tratativa de desvios e de melhorias;
  • Desenvolver soluções que melhorem a performance dos equipamentos;
  • Desenvolver fornecedores de materiais e serviços;
  • Definir estoque estratégico de peças sobressalentes;
  • Analisar Indicadores e coordenar projetos de melhorias;
  • Será focado em cabines de pinturas de peças e aeronaves.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Ensino Superior completo (com diploma ou certificado de conclusão) em Engenharia; 
  • Ter CREA ativo ou ter documentação para tirar; 
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Vasta experiência na atuação em área de manutenção de máquinas e equipamentos; 
  • Vasta experiência em cabines de pintura;
  • Experiência em conceitos Lean e do Programa TPM; 
  • Experiência em análise e tratativas de indicadores de manutenção (ex.: MTBF, MTTR, disponibilidade, custos); 
  • Experiência em análise de causa raiz e elaboração de plano de ação.


Você se destaca se tiver:

  • Ter acompanhado retrofiting e/ou instalação de cabines de pinturas;
  • Ter acompanhado projetos de automação em cabines de pinturas;
  • Ter acompanhado robos de pintura.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Wellhub
  • Cartão Multibenefícios
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!