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ADMINISTR PROGRAMAS (Foco em Gestão de Projetos do programa KC-390)

Descrição da vaga

Como é a área:

  • A área de Programas tem responsabilidades em todas as etapas do ciclo de vida da aeronave, desde a negociação com o cliente, passando pela assinatura do contrato, execução e encerramento do programa
  • A área de Programas realiza acordos com as diversas áreas operacionais da empresa, fazendo o acompanhamento das entregas contratuais em termos de escopo, prazo e custos, visando a perpetuidade do negócio, atendimento e satisfação dos clientes, geração de caixa, receita e margem negociadas.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Atuar como administrador de programas do KC-390 com foco em gestão de projetos e pacotes de trabalho, sob orientação com relativa autonomia.
  • Elaborar e apoiar a implementação de planos de gerenciamento do Programa (gestão de prazos, custos, escopo, qualidade, riscos, requisitos) em todo o ciclo de vida do Produto (estudos preliminares, desenvolvimento, certificação, serialização, suporte e encerramento)
  • Acompanhar tendências, efetuando controle proativo e propondo mitigações conforme a necessidade.
  • Exercer liderança situacional, coordenando e controlando as atividades de pacotes de trabalho, promovendo integração com as áreas de interface tais como Engenharia, Suprimentos, Suporte ao Cliente, Serviços, Fornecedores, Parceiros, Produção, Vendas, Contratos.
  • Apoiar a implementação de novos processos e ferramentas para a Gestão de Projetos no Programa, bem como acompanhar indicadores de desempenho, atuando na correção de desvios e promovendo a melhoria contínua.
  • Elaborar propostas de negócio e documentos para suporte a campanhas de venda, negociação com o cliente e assinatura do contrato.
  • Realizar análises e estudos de viabilidade para modificações e evolução do produto.
  • Atuar diretamente com clientes em eventos de gestão do Programa, demonstrações e visitas.
  • Participar de atividades de suporte a operação, atuando na solução de problemas junto ao Cliente e áreas funcionais da Embraer.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo em Engenharia ou Administração de Empresas
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação
  • Conhecimento em gestão de projetos
  • Experiência consolidada em atividades de gestão de projetos e coordenação de equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento de Systems Engineering (ciclo de vida do projeto)

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento das plataformas da Embraer
  • Conhecimento em programas/projetos do ramo de defesa e segurança

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos/SP ou Gavião Peixoto/SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Wellhub
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!