Arquiteta(o) Digital (Foco em Arquitetura de Soluções) Sênior
Descrição da vaga
Como é a área:
- Nossa missão é projetar, evoluir e otimizar plataformas tecnológicas que sejam escaláveis, seguras e eficientes, conectando a TI de forma direta aos objetivos estratégicos da empresa. Aqui, cada decisão arquitetural transforma investimento em resultado real, com eficiência, simplicidade e impacto no negócio
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Atuar como referência sênior em Arquitetura de Soluções, liderando decisões técnicas críticas e de alto impacto;
- Definir, manter e evoluir roadmaps de arquitetura e tecnologia, alinhados ao TRM, à estratégia corporativa e às tendências de mercado;
- Garantir a execução efetiva do roadmap arquitetural, acompanhando sua adoção pelos times e promovendo ajustes contínuos;
- Avaliar riscos tecnológicos, dependências e impactos das soluções no ecossistema corporativo;
- Liderar o desenho de arquiteturas on‑premise, híbridas e cloud, equilibrando segurança, resiliência, escalabilidade, custo e operação;
- Definir e sustentar padrões corporativos de integração (APIs, eventos, mensageria, integrações com SAP, MES e soluções especialistas);
- Atuar como ponte estratégica entre negócio e tecnologia, transformando necessidades em arquiteturas modernas e escaláveis;
- Garantir SecDevOps by design, com segurança incorporada desde a concepção até a operação;
- Definir e sustentar arquiteturas baseadas em containers e Kubernetes, alinhadas ao TRM, SecDevOps e estratégia de evolução tecnológica;
- Orientar times de desenvolvimento e operações em boas práticas de arquitetura, segurança, performance e sustentabilidade;
- Produzir e manter artefatos arquiteturais estratégicos: diagramas, ADRs, guias e referências corporativas.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Superior completo;
- Inglês avançado ou fluente para leitura, escrita e conversação;
- Experiência sólida como Arquiteta(o) de Soluções Sênior em ambientes complexos e de grande porte;
- Experiência comprovada na construção, sustentação e execução de roadmaps arquiteturais evolutivos, com visão estratégica de futuro;
- Forte experiência em integração de ecossistemas híbridos, envolvendo APIs, mensageria, middlewares e eventos;
- Atuação consistente com TRM (Technical Reference Model), arquiteturas de referência e governança corporativa;
- Conhecimento sólido em cloud computing (Azure, AWS, Google Cloud) e ambientes on‑premise;
- Conhecimento consistente em segurança da informação, privacidade de dados e compliance;
- Domínio de SecDevOps, CI/CD, automação de infraestrutura (IaC) e práticas modernas de versionamento;
- Vivência em modernização, racionalização e evolução de plataformas legadas;
- Autonomia para tomar decisões técnicas estratégicas, liderar consensos e assumir responsabilidade pelas escolhas arquiteturais;
- Entendimento prático de tecnologias emergentes (IA, Machine Learning, IoT, Blockchain, entre outras);
- Capacidade de documentar arquiteturas e construir materiais técnicos e executivos com clareza e impacto.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento em FinOps, SRE ou arquitetura orientada a produtos;
- Vivência multicultural ou atuação em projetos globais;
- Certificações relevantes (AWS Solutions Architect, Azure Architect, GCP Solutions Architect);
- Conhecimento em infraestrutura de TI (redes, servidores, storage, virtualização) e automação de infraestrutura (IaC).
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Wellhub
- Cartão Multibenefícios
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem (Screening)
- Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 4: Entrevista com o Time
- Etapa 5: Finalistas
- Etapa 6: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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