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Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico) - Pleno/Sênior

Descrição da vaga

Como é a área:

  • Gestão Global das atividades de Procurement.

Responsabilidades e atribuições

Como será o dia-a-dia:

  • - Coordenar o processo de assinatura de contratos de fornecedores de média e alta complexidade.
  • - Negociar e formalizar acordos com fornecedores de média e alta complexidade
  • - Realizar interface com os fornecedores e áreas internas, acompanhando os acordos estabelecidos e desvios.
  • - Monitorar a performance dos fornecedores em todos os aspectos, garantindo a aplicação de multas contratuais quando aplicáveis, além de gerar relatórios com visibilidades gerenciais.
  • - Elaborar e coordenar periodicamente Eventos com Fornecedores.
  • - Calcular e negociar os valores de reajuste de preços anuais.
  • - Avaliar o processo produtivo de fornecedores de média e alta complexidade, verificando sua capacidade de atendimento aos requisitos Embraer e sendo capaz de identificar gargalos e áreas de risco.
  • - Atuar no processo de busca e seleção de fornecedores de forma independente.
  • - Negociar, acordar e acompanhar modificações de produto e emissão de Boletins de Serviço. (diretos apenas)
  • - Comparar fornecedores com seus concorrentes, propondo melhorias de performance e redução de custos.
  • - Implantar e acompanhar um Plano de Ação Compartilhado junto aos fornecedores.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência em negociação e gestão de contratos de suprimentos ;
  • Experiência em avaliação e validação de cláusulas contratuais;
  • Familiaridade com as rotinas de Gestão de performance de fornecedores.


Você se destaca se tiver:

  • Pós-Graduação / MBA.

Informações adicionais

Modelo de trabalho Presencial em São José dos Campos.


Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Triagem (Screening)
  5. Etapa 5: Entrevistas
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!