Analista Compliance (Foco em Investigações) Sênior
Descrição da vaga
Como é a área:
- COMPLIANCE: Promover a cultura de Compliance em relação à integridade e ética.
- Assegurar o cumprimento de políticas, procedimentos e legislação governamental sobre anticorrupção;
- Gerenciar o Programa de Compliance (Due Diligence, KYC, HelpLine, Patrocínio, Per Diem, Doação, Avaliação de Risco, etc.) para assegurar a eficácia da governança.
Essa oportunidade também pode ser trabalhada para o cargo de Auditor Interno.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Planejar, conduzir e executar investigações internas de natureza comportamental, forense e relacionadas a desvios de processo, desde a definição do escopo e estratégia investigativa até a consolidação das conclusões, assegurando aderência às políticas internas, à legislação aplicável e às melhores práticas de governança corporativa;
- Realizar análises críticas de informações, documentos e evidências, bem como conduzir entrevistas com colaboradores e terceiros, quando aplicável, garantindo adequada coleta, preservação, rastreabilidade e avaliação das evidências que suportem as conclusões das investigações;
- Elaborar relatórios de investigação, apresentações e comunicações executivas, assegurando clareza, objetividade, consistência técnica e adequada fundamentação das conclusões e recomendações;
- Atuar na promoção da cultura de integridade, ética e governança corporativa, no Brasil e no exterior, considerando diferentes legislações, culturas, ambientes regulatórios e contextos organizacionais;
- Atuar de forma integrada com as áreas de Governança Corporativa, Compliance e Jurídico, contribuindo para processos preventivos, detectivos e corretivos, bem como para a adequada gestão dos riscos identificados;
- Suportar a definição, implementação e acompanhamento de planos de ação, processos corretivos ou iniciativas de remediação decorrentes das investigações realizadas;
- Apoiar os processos de certificação e demais iniciativas de Compliance da companhia, fornecendo informações, análises, evidências e suporte técnico quando requerido.
Requisitos e qualificações
Para este desafio, você precisa ter:
- Ensino Superior Completo;
- Inglês em nível fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
- Experiência prévia na condução de investigações internas com foco em Investigação comportamental, apuração de desvios de conduta e desvios de processo, bem como realização de entrevistas, incluindo um viés forense;
- Experiência na elaboração de planos de investigação, análises de documentação, avaliação e consolidação de evidências e elaboração de relatórios técnicos;
- Vivência na atuação com canal de denúncias e/ou helpline, incluindo recebimento, triagem, análise, condução e acompanhamento de casos;
- Experiência na criação, revisão e atualização de políticas, normas e procedimentos corporativos, incluindo mas não restrito a temas de Compliance;
- Experiência na condução de treinamentos, ações de conscientização e comunicação das melhores práticas relacionadas à ética, integridade, compliance e governança corporativa;
- Domínio das ferramentas do pacote Office, com ênfase em Word, Excel e PowerPoint, para elaboração de relatórios, controles, análises e apresentações executivas.
Você se destaca se tiver:
- Certificações.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Wellhub
- Cartão Multibenefícios
- Refeitório na empresa
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem (Screening)
- Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 4: Entrevista com o Time
- Etapa 5: Finalistas
- Etapa 6: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
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