Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos (Foco em projetos logísticos)

Descrição da vaga

Como é a área:

·      Área responsável pelo desenvolvimento de projetos e processos logísticos tais como:

•      Melhoria e implantação de novos processos.

•      Prospecção, desenvolvimento e implantação de novas tecnologias, sistemas, automação, embalagens, equipamentos de movimentação e armazenagem.

•      Suporte aos programas no desenvolvimento de novos produtos.


Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

·      Elaboração de estratégias para logística alinhadas com PE da Embraer.

·      Integrar equipes multidisciplinares para desenvolvimento de projetos.

·      Atuar como referência técnica.

·      Colaborar no desenvolvimento dos processos logísticos, procedimentos e formas de trabalho.

·      Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrão;

·      Colaborar na especificação do armazém, definição dos layouts buscando melhor fluxo de materiais;

·      Participar da especificação, testes e Go Live dos sistemas;

·      Suportar projetos de melhoria contínua em logística interna;

·      Manter-se atualizado com as tendências e inovações tecnológicas, propondo melhorias contínuas e soluções para os desafios do negócio.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

·      Ensino Superior completo (com diploma ou certificado de conclusão) em Engenharia;

·      Inglês avançado para leitura, escrita e comunicação;

·      Experiência com elaboração de estratégias de logística;

·      Experiencia em projetos estratégico e de alta complexidade (suporte a desenvolvimento de novos programas e novos negócios);

·      Experiência prático em ambientes de produção;

·      Experiência em Lean Manufacturing e suas ferramentas aplicadas à logística.

 

Você se destaca se tiver:

·      Experiência em implementação de processos.

·      Experiência com ferramentas de ERP ( MM e WM).

·    Conhecimento em projetos de automação.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Wellhub
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!