Analista Financeiro (Finanças Corporativas) Pleno/Sênior

Como é a área:

• Financeiro, Tesouraria e Seguros: área responsável por atuar em todo o Financeiro da Embraer, se relacionando com times de Controladoria, Tesouraria, Contábil e afins.

Como será o seu dia a dia:

1. Gestão e Análise Financeira

• Realiza análise de fluxo de caixa, garantindo que a empresa tenha liquidez suficiente para cumprir suas obrigações e otimizando o capital de giro. Isso inclui minimizar custos financeiros e maximizar retornos dos recursos aplicados;

• Analisa demonstrativos financeiros (DRE, balanço patrimonial, fluxo de caixa), acompanha resultados e prepara relatórios para a liderança;

• Atua no planejamento financeiro de curto e longo prazo, incluindo orçamento de receitas, custos, despesas e investimentos.

2. Finanças Corporativas e Controladoria

• Participa da gestão do balanço, assegurando o correto registro dos ativos e passivos, demonstrando a situação patrimonial da companhia;

• Garante a correta composição dos gastos e investimentos necessários para a saúde financeira da empresa;

• Auxilia gestores na tomada de decisões por meio de análises financeiras confiáveis e identificação de riscos, propondo ações mitigadoras.

3. Relacionamento com o Mercado

• Desenvolve e otimiza o relacionamento com instituições financeiras;

• Mantém agências de rating atualizados sobre a companhia, facilitando captação de recursos no mercado de capitais.

4. Competências Técnicas e Comportamentais

• Domina conhecimentos em finanças corporativas, matemática financeira, contabilidade e gestão de fluxo de caixa;

• Possui habilidades analíticas, pensamento crítico, tomada de decisão rápida e resiliência para lidar com pressão e adversidades;

• Utiliza ferramentas avançadas de processamento de dados e automação de processos, além de conhecimento em indicadores financeiros.

5. Apoio à Liderança e Melhoria Contínua

• Prepara informações e relatórios para apoiar a liderança na elaboração do planejamento financeiro e na tomada de decisões estratégicas;

• Busca a excelência por meio da padronização de processos financeiros e implementação de ações de melhoria contínua.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês avançado ou fluente para leitura, escrita e conversação;

• Experiência sólida nas áreas de Controladoria, Tesouraria Estruturada, Finanças Corporativas e Mercado de Capitais;
• Conhecimentos em Direito, Contabilidade, Tributário e Controladoria também são valorizados;
• Conhecimentos em finanças corporativas, matemática financeira, gestão de fluxo de caixa.

Você se destaca se tiver:

• Ter especialização ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas afins é considerado um diferencial importante;
• Certificações: CFA, CFM, CGA ou outros certificados financeiros são valorizados para o cargo;
• Espanhol intermediário ou avançado.

Modelo de trabalho presencial para São Paulo / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Wellhub
• Cartão Multibenefícios
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!