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Analista de Empreendimento de Negócios (Foco em M&A e CVC) Sênior

Descrição da vaga

Como é a área: Mergers & Acquisitions and Corporate Development

  • Atuar como motor de crescimento estratégico da companhia, por meio de aquisições, investimentos e parcerias estratégicas;
  • Conectar a estratégia corporativa a oportunidades de mercado, inovação e novas frentes de negócio;
  • Avaliar empresas e startups com foco em geração de valor financeiro e estratégico no curto, médio e longo prazo;
  • Estruturar e executar transações de M&A e investimentos em CVC, desde a análise até a tomada de decisão;
  • Apoiar a captura de sinergias, aprendizado e vantagens competitivas a partir dos ativos adquiridos ou investidos.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Analisar oportunidades de M&A e investimentos em startups;
  • Construir e atualizar modelos financeiros e materiais executivos;
  • Organizar e acompanhar o pipeline de oportunidades (deal flow);
  • Apoiar processos de due diligence com áreas internas e advisors;
  • Preparar apresentações para comitês de investimento e liderança.

Responsabilidades:

  • Realizar análises financeiras, estratégicas e de risco;
  • Garantir qualidade, consistência e organização das informações;
  • Apoiar a estruturação e execução de transações;
  • Monitorar indicadores e evolução das oportunidades no pipeline.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo;
  • Inglês fluente para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência em M&A e/ou CVC, com atuação em processos de aquisição, investimento ou desinvestimento;
  • Experiência em Análise Financeira e Valuation (DCF, múltiplos, análise de cenários);
  • Experiência em Corporate Venture Capital, com avaliação de startups e estruturação de investimentos;
  • Experiência na gestão de Pipeline e Projetos, demandas de Due Diligence e interface com Stakeholders;
  • Conhecimento de Estruturação de Transações.

Você se destaca se tiver:

  • Certificações como CPA, CFA, FPAC ou FPAMC.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Wellhub
  • Cartão Multibenefícios
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time
  5. Etapa 5: Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!