Arquiteto(a) de Dados (Digital Transformation)

Como é a área:

• Digital Transformation: Trabalhar lado a lado com as demais áreas do negócio para redesenhar processos dentro da estrutura do Data & AI Office.

Implementar novos modelos e transformar a maneira como entregamos valor aos nossos clientes. Combinamos tecnologia, dados e inovação para acelerar a transformação da empresa, criando soluções que aumentam eficiência, melhoram a experiência do cliente e geram impacto direto nos resultados. Nossa missão é transformar desafios em oportunidades, sempre com uma abordagem ágil, colaborativa e orientada por dados.

Como será o seu dia a dia:

• Desenhar e evoluir arquiteturas de dados, garantindo soluções escaláveis e alinhadas às diretrizes corporativas;
• Definir padrões, contratos de dados e aceleradores, incluindo iniciativas com uso de Inteligência Artificial (AI);
• Realizar revisões técnicas e validações de projetos, assegurando conformidade com arquiteturas de referência;
• Atuar como mentor técnico, orientando equipes e promovendo boas práticas;
• Suportar tecnicamente os Spokes e garantir interoperabilidade entre domínios e sistemas;
• Colaborar na criação do roadmap estratégico, incluindo modernização e adoção de novas tecnologias;
• Documentar processos de governança, contemplando práticas de qualidade, catalogação e segurança;
• Interagir com áreas técnicas, negócio e consultorias, promovendo integração e alinhamento;
• Suportar processos de Observabilidade e FinOps, assegurando eficiência operacional e controle de custos;
• Apoiar engenheiros, cientistas e analistas de dados, atuando em times multidisciplinares.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em Arquitetura de Dados;
• Experiência em atuação no modelo Hub & Spoke;
• Experiência com Data Lakes, DWH e Lakehouse;
• Experiência no desenvolvimento de pipelines batch e streaming;
• Experiência em ambientes de nuvem (GCP/AWS/Azure);
• Experiência em validação de arquitetura e projetos de dados, garantindo escalabilidade e alinhamento estratégico;

• Conhecimento em Data Mesh e data products;
• Conhecimento em modelagem por domínio e eventos;
• Conhecimento em Governança de Dados (DAMA-DMBOK);
• Conhecimento em arquiteturas de referência;
• Conhecimento em práticas de qualidade, catalogação e segurança de dados.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimento em DataOps e CI/CD para dados;
• Experiência com governança federada;
• Atuação em modernização de arquitetura.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!