Analista de Cibersegurança Pleno/Sênior

Como é a área:

• Operações de Segurança Cyber: somos responsáveis pela tríade de segurança da informação Embraer (Confidencialidade, Integridade e Disponibilidade).

Como será o seu dia a dia:

• Integrar práticas de segurança em pipelines de CI/CD (DevSecOps);
• Realizar análise de vulnerabilidades em aplicações, containers e infraestrutura;
• Automatizar controles e políticas de segurança em ambientes cloud e on-premise;
• Monitorar e responder a incidentes relacionados à segurança em ambientes DevOps;
• Colaborar com times de desenvolvimento para orientar sobre codificação segura;
• Implementar ferramentas de SAST, DAST e SCA;
• Garantir conformidade com normas e frameworks de segurança (ISO 27001, NIST, LGPD etc.);
• Criar e manter documentação de processos, controles e boas práticas.

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino superior completo;
• Inglês fluente e avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em práticas DevOps e segurança da informação;
• Experiência em cloud (AWS, Azure, GCP);
• Experiência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes);
• Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps etc.);
• Familiaridade com ferramentas de segurança (SonarQube, Orca);
• Conhecimento em linguagens de programação (Python, Java, Go ou similares);
• Noções de infraestrutura como código (Terraform).

Você se destaca se tiver:

• Certificações e especializações na área.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!