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Analista de Recursos Humanos Sênior (Desenvolvimento da Liderança)

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Trabalho Remoto íconeRemoto

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Descrição da vaga

 

Analista de Recursos Humanos Sênior (Desenvolvimento da Liderança)

 

 

Para este desafio, você precisa ter:

·        Superior completo.

·        Inglês avançado para leitura, escrita e conversação

·        Ter experiência no desenho, desenvolvimento e execução de programas para liderança (todos os níveis), implantação de programas de treinamentos comportamentais.

 

Você se destaca se tiver:

·        Será um diferencial ter experiência na condução de processos de avaliação de performance e sucessão.

 

Como será o seu dia a dia:

·        Realizar a gestão do calendário de treinamentos para liderança;

·        Criar estratégias de engajamento nas turmas de treinamento;

·        Desenhar programas de desenvolvimento customizados (desenvolvimento de mulheres, cultura, diversidade, entre outros);

·        Realizar a gestão dos fornecedores dedicados ao desenvolvimento da liderança;

·        Coordenar processos de coaching;

·        Desenhar programas de líderes facilitadores (“train the trainer”).

 

Como é a área:

·        Área responsável por criar e executar estratégias de desenvolvimento de liderança, processos de avaliação de performance, sucessão e carreira.


Modalidade de Trabalho:

Híbrido ou 100% Remoto

Turno ADM,

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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