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ADMINISTRADOR (A) DE PROGRAMAS (Foco em Programas do Praetor) SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Como é a área:

A Aviação Executiva dentro da Embraer está em crescimento e ganhando Market Share ao longo dos anos. Neste ambiente macroeconômico atual e cenário competitivo trabalhar na área de Programas traz grandes desafios e oportunidades para troca de experiência e crescimento da carreira. A essência do trabalho será gerir e executar o crescimento da rentabilidade do Programa Praetor 500 e Praetor 600 dentro da Aviação Executiva Embraer.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Elaboração e gestão de estudos de negócios, trade-offs e gerenciamento de planos ações;
  • Análises de DRE/Caixa e elaboração, gestão de planos para aumento da rentabilidade dos produtos;
  • Gestão da demanda do plano de produção em nível tático e estratégico, considerando impactos financeiros, industriais e clientes;
  • Gestão do orçamento relacionado as demandas de aumento de capacidade;
  • Elaborar e monitorar indicadores relevantes e relacionados ao plano de produção, entrega de aeronaves, satisfação de clientes e resultados financeiros;
  • Elaborar cenários, propor alternativas, identificar riscos, e suportar planos de recuperação de atividades e projetos;
  • Analisar e suportar a aprovação de Pedido de Aeronaves e novas configurações de acordo com contratos de vendas; 
  • Coordenar o plano de entregas de aeronaves, integrando Operações e Contratos, mitigando riscos e elaborando planos para cumprimento dos requisitos de contrato;
  • Participação de reuniões com fornecedores e clientes;
  • Elaboração e simulação de cenários complexos dentro do escopo da área de negócios.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo;
  • MBA em Gestão Empresarial e/ou em Finanças;
  • Inglês fluente para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência de longo prazo em Gestão de Projetos ou de Negócios;
  • Orientação para o resultado e foco no cliente;
  • Conhecimento para trabalhar em projetos complexos com as diversas áreas da empresa;
  • Conhecimento em elaboração e gestão de plano de negócios;
  • Experiência em negociação com fornecedores e clientes;
  • Capacidade analítica e visão sistêmica.

 

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento abrangente em elaboração, análise e gestão de estudos e plano de negócios, gestão de KPIs e controle/monitoramento de DRE e Caixa; 
  • Habilidade de realizar multitarefas complexas, trabalhar em ambiente dinâmico, ter responsabilidade com acordos e capacidade de tomar decisões; 
  • Habilidade de priorizar e executar tarefas tendo uma gestão do tempo eficaz e sendo flexível a mudanças;
  • Boa comunicação comportamental, escrita, falada e conhecimento para negociar com diferentes níveis dentro e fora da organização.

Informações adicionais

Como é a área:

A Aviação Executiva dentro da Embraer está em crescimento e ganhando Market Share ao longo dos anos. E neste ambiente macroeconômico atual e cenário competitivo trabalhar na área de Programas traz grandes desafios e oportunidades para troca de experiência e crescimento da carreira. A essência do trabalho será gerir e executar o crescimento da rentabilidade do Programa Praetor 500 e Praetor 600 dentro da Aviação Executiva Embraer.

 

 

Unidade de Trabalho:

Ozires Silva

 

Para atuar na área de:

PROGRAMA PRAETOR –  VAE - Aviação Executiva

 

 

Modalidade de Trabalho:

Híbrido

Turno ADM

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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