AUDITOR INTERNO SENIOR DE TI

AUDITOR INTERNO SENIOR DE TI

Para este desafio, você precisa ter:

·   Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciências de Dados, Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;

·        Experiência anterior com auditorias com foco em Tecnologia da Informação e Segurança da Informação em empresas de Varejo, Indústria ou Financeira ou experiência em áreas de Tecnologia e Segurança da Informação;

·        Experiência em análise e avaliação de riscos;

·        Domínio das normas COBIT, ITIL, NIST e normas da família ISO 27000;

·        Experiência na aplicação dos requisitos da Lei Sarbanes Oxley para ambientes de TI;

·        Experiência em auditoria de sistema ERP SAP (Funções, Transações, Segregação de Funções e acessos);

·        Experiência com a ferramenta ACL para construção de processos automatizados de auditoria;

·        Pacote office avançado;

·        Inglês Avançado;

·        Disponibilidade para viagens a trabalho

Você se destaca se tiver:

·        Experiência em Big4 será considerado um diferencial;

·        Conhecimento em análises de vulnerabilidade e/ou testes de intrusão;

·        Conhecimento e experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project, Project Libre).

Como será o seu dia a dia:

·        Análise de processos de negócios de alta complexidade através de testes e entrevistas para identificação de potenciais riscos e oportunidades de melhoria;

·        Utilizar ferramentas de análise de dados para gerar insights e alavancar eficácia dos procedimentos de auditoria e respectivos resultados;

·        Contribuir com recomendações para resolução dos problemas e oportunidades de melhoria identificadas;

·   Realizar alinhamento com a liderança das áreas auditadas para validar pontos identificados e respectivas recomendações;

·        Preparar relatório final (em inglês e português) para apresentação dos resultados do trabalho à alta liderança;

·        Acompanhar andamento das ações implementadas pelas áreas em resposta às recomendações de auditoria.

·        Liderar auditorias de TI em todas as etapas do projeto - desde a elaboração do planejamento à realização dos trabalhos de auditoria interna de Tecnologia da Informação, Infraestrutura, Canais Digitais, Governança de TI, Segurança da Informação e Cibernética, Plano de Continuidade de Negócios proteção de dados, e controles específicos para infraestrutura e sistemas em nuvem;

·        Participar ativamente do desenvolvimento de padrões e manuais da área;

·    Suportar a liderança da auditoria em quaisquer atividades ou demandas extraordinárias (ex: investigações de baixa complexidade, apresentações para a alta administração, etc);

·        Contribuir na preparação do Plano Anual de Auditoria;

·        Identificar e implantar processo de automação da Auditoria Interna, programação de testes automatizados e avaliação de dados para evidenciar tendências e padrões;

·        Analisar e avaliar a infraestrutura tecnológica de controles internos da Companhia para garantir que os processos, operações e sistemas sejam executados com precisão e eficiência.

Como é a área:

A auditoria interna é uma atividade independente e objetiva de avaliação (assurance) e de consultoria, desenhada para adicionar valor e melhorar as operações da Embraer. Além de auxiliar a empresa a alcançar seus objetivos a partir da aplicação de uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos.

Promovemos melhorias, por meio de parcerias, para proteger nosso futuro.

Modalidade de Trabalho:

Híbrido- São José dos Campos ou São Paulo-SP

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!