Analista de Compliance Sênior

Analista de Compliance Sênior

No dia a dia, o que você vai fazer:

·        Promover atividades de comunicação, educação e treinamento em práticas e legislação anticorrupção aplicável, políticas e procedimentos da companhia;

·        Promover a cultura de integridade, ética empresarial e governança corporativa no Brasil e exterior, considerando diferenças legais, culturais e processuais;

·        Suportar processos preventivos, detectivos e corretivos em conjunto com todas as áreas e processos, em especial as áreas jurídica, auditoria e de controles internos;

·        Analisar consultas e processos de alta complexidade trazidos pelas áreas de negócio;

·        Implementar políticas, processos e procedimentos do programa de Compliance anticorrupção;

·        Avaliar e garantir o cumprimento de normas internas, legislações e regulamentações anticorrupção aplicáveis;

·        Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de compliance;

·        Suportar eventuais processos corretivos ou de remediação;

·        Condução dos processos de Due Diligence de Terceiros (risk-based approach) com os quais a companhia faz ou deseja fazer negócios;

·        Apoio na condução do processo de Due Diligence Anticorrupção em projetos de M&A;

·        Condução dos processos de Know Your Customer;

·        Analisar e responder a consultas relacionados às políticas/processos/procedimentos de Doações e Patrocínios, Brindes, Presentes e Entretenimento/Hospitalidade; Conflito de Interesses, entre outros temas correlatos.

O que você precisa nos trazer na bagagem:

• Superior completo em Direito.

• Inglês Fluente;

• Sólidos conhecimentos sobre a legislação anticorrupção nacional e estrangeiras aplicáveis à     Embraer (principalmente as leis 12.846/2013 e decreto; FCPA e UKBA)

• Experiência na área de Compliance e na aplicação/execução de políticas e procedimentos de   Compliance anticorrupção;

• Desejável Pós-Graduação em Compliance, Gestão de Riscos, Controles Internos, Governança ou temas correlatos.

• Desejável certificação em Compliance.

Observação:

Ter disponibilidade para atuar no formato de trabalho híbrido em São Paulo.

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!