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Auditor Interno Sênior

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Descrição da vaga

Auditor Interno Sênior - São Paulo/SP ou São José dos Campos/SP (conforme preferência do candidato)

 

Negócio da área:

Com o objetivo de aumentar e proteger o valor organizacional, fornecendo avaliação de processos (assurance), assessoria (advisory) e insights objetivos baseados em riscos, a área de auditoria interna tem a responsabilidade analisar aspectos financeiros, operacionais e o cumprimento de regulamentos, políticas e procedimentos relevantes das áreas auditadas.


Baseada em São Paulo e São José dos Campos, a auditoria interna é a equipe responsável pelos trabalhos em todo grupo Embraer SA, incluindo unidades subsidiárias e controladas no Brasil e no exterior, sendo as principais unidades localizadas nos USA, Portugal, França, Holanda, Cingapura, China e México.


Visando atuar como business-oriented, a área estabelece planos anuais para avaliação dos processos de Compliance, IT, Operações, Planejamento, Compras, Vendas, Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, Conciliação Contábil, Tributário nacional e internacional, Recursos Humanos, Seguros e Garantias Financeiras, Contratos, Estoques, Ativos, Leasing, Depreciação e Reconhecimento de Receitas.

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, o que você vai fazer:

·        Análise de processos de negócios de alta complexidade através de testes e entrevistas para identificação de potenciais riscos e oportunidades de melhoria;

·        Utilizar ferramentas de análise de dados para gerar insights e alavancar eficácia dos procedimentos de auditoria e respectivos resultados;

·        Contribuir com recomendações para resolução dos problemas e oportunidades de melhoria identificadas;

·        Realizar alinhamento com a liderança das áreas auditadas para validar pontos identificados e respectivas recomendações;

·        Preparar relatório final (em inglês e português) para apresentação dos resultados do trabalho à alta gestão;

·        Acompanhar andamento das ações implementadas pelas áreas em resposta às recomendações de auditoria.

·        Suportar o líder da auditoria em todas as etapas do projeto;

·        Participar ativamente do desenvolvimento de padrões e manuais da área;

·        Suportar a liderança da auditoria em quaisquer atividades ou demandas extraordinárias (ex: investigações de baixa complexidade, apresentações para a alta administração, etc);

·        Contribuir na preparação do Plano Anual de Auditoria.

Requisitos e qualificações

O que você precisa nos trazer na bagagem:

·        Superior completo;

·        Inglês Avançado/Fluente;

·        Experiência em auditoria interna, auditoria externa ou área correlatas (ex: Gestão de Riscos, Controles Internos, Contabilidade, Controladoria, Compliance, etc);

·        Experiência em analise e avaliação de riscos;

·        Visão sistêmica e integrada de processos empresariais;

·        Pacote office avançado.

Informações adicionais

Diferenciais e conhecimentos desejáveis (não mandatórios):

·        Experiência com processos de extração, análise de dados e auditoria contínua;

·        Experiência com ferramentas de DA e BI (ACL, PowerBI, Python, Qlik, SQL, etc);

·        Conhecimento de legislações anticorrupção brasileiras e internacionais (FCPA, UK Bribery Act e Lei 12.846/2013) e SOX;

·        Conhecimento das leis e controles relacionados a Controle de Exportação e Data Privacy;

·        Bons skills de comunicação e negociação.

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!



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