Coordenador(a) Contábil
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos a procura de um perfil para Coordenador(a) Contábil para nosso time de Contabilidade de Custos, da Vice-Presidência do Financeiro. O perfil será responsável por garantir toda rotina mensal de custeio, registro dos estoques de ativo fixo e intangível, além de preparar as informações para demonstrações financeiras publicadas, relacionados a estoque, ativo imobilizado e resultado operacional de nossas unidades de negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de análise e contabilização de resultado, considerando a metodologia de Custeio por Absorção, Receita de Vendas de Contratos de Construção, de Contrato de Contra Entrega, Operação de Pool, Múltiplos Elementos e Obrigações Contratuais;
- Elaboração de books e mapas para a Demonstração Financeira;
- Validação do processo de conciliação contábil, garantindo correta contabilização de ativos e passivos em geral;
- Atendimento de Auditorias Internas, Externas e requisitos de Controles Internos SOX, atuando como validador de controles existentes para garantir que os riscos estejam mapeados e possua atividades de controles para mitigação;
- Gestão da performance do time, como centro de serviço global compartilhado (KPI);
- Desenvolvimento de visibilidade para atender Clientes Internos que demandam informações estratégicas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo;
- Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;
- Experiência sólida na rotina diária e fechamento de Contabilidade Societária e Contabilidade de Custos em indústria;
- Experiência em análise e contabilização de resultado;
- Experiência com controle de estoque de projeto e estoque de livre utilização;
- Experiência no atendimento de Auditorias Internas, Externas e requisitos de Controles Internos SOX;
- Conhecimento técnico abrangente e interdisciplinar de normas contábeis IFRS e Fisco Local (Bloco K, Speed), para atendimento dos requisitos das Políticas adotadas pela empresa.
Você se destaca se tiver:
- CRC ativo.
Informações adicionais
Modelo híbrido com foco em São José dos Campos/SP.
Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Screening
- Etapa 3: Profile Analysis
- Etapa 4: Team Interview
- Etapa 5: Finalists
- Etapa 6: Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
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